Если нужна помощь
Если нужна помощь

Выберите способ пожертвования:

МТС TELE2 Билайн МегаФон
mastercard visa
Сбербанк WebMoney

Данил Гаязов

12 лет, г. Сарапул, Удмуртская Республика

Нужно: 84 600 руб.

Цель: покупка кресла-коляски

Нонна Шитова

4 года, Ижевск

Нужно: 7200 руб. в месяц

Цель: Оплата иппотерапии

Вика Загузина

9 лет, Ижевск

Нужно: 43 200 руб.в месяц

Цель: Курс реабилитации на слете «Дети-Ангелы»

Аня Щеткина

9 лет, Ижевск

Нужно: 7 200 руб. в месяц

Цель: Оплата иппотерапии

Савелий Баранов

9 лет, Ижевск

Нужно: 45 000 руб.

Цель: Курс реабилитации на слете «Дети-Ангелы»

София Воронцова

4 года, Ижевск

Нужно: 44 700 руб.

Цель: Курс реабилитации на слете «Дети-ангелы»

Влада Микишева

7 лет. Ижевск

Нужно: 2 880 руб. в месяц

Цель: Оплата препарата «Кеппра»

Саша Крупин

9 лет, Ижевск

Нужно: 4919 рублей в месяц

Цель: Противоопухолевый препарат Методжект в инъекциях

Ксюша Тотоева

11 лет, с.Завьялово

Нужно: 40 400 руб. в месяц

Цель: покупка препарата гормона роста «Растан»

Анечка Романова

13 лет, Ижевск

Нужно: 51 943 руб. в месяц.

Цель: Покупка препарата гормона роста «Растан»

Мария Соколова

4 года. Глазов

Нужно: 8000 руб.

Цель: Курс массажа (10 занятий)

Соня Гавшина

9 лет, УР, д. Степанёнки

Нужно: 30 300 руб. в месяц

Цель: покупка препарата гормона роста «Растан»

Корпоративное микро-волонтерство

Мы понимаем, что не у всех есть возможность оплатить лечение или реабилитацию деток-инвалидов, но для нас бесценна любая помощь!  Даже небольшой вклад в общее дело приносит огромный результат. 

Что такое корпоративное микро-волонтерство?

Это вовлечение сотрудников Вашей компании в волонтерскую работу Фонда от 15 минут до 2 часов в рабочую смену. 

Как Ваш сотрудник может помочь Фонду?

  • администрированием сайта;
  • юридическими консультациями;
  • подготовкой кадровой документации;
  • курированием проектов;
  • взаимодействием с контрагентами;
  • написанием статей;
  • созданием макетов для печатных изданий.   

  

Что это дает Вашей компании?

 Участие в программе корпоративного микро-волонтерства: 

  • улучшает репутацию и создает положительный имидж компании;
  • укрепляет корпоративную культуру; 
  • повышает лояльность сотрудников; 
  • развивает социальную ответственность сотрудников; 
  • укрепляет командообразующие связи;
  • дает возможности для самореализации сотрудников; 
  • является важным элементом бизнес-стратегии и кадровой политики, как программа развития лидерства. 

 

Согласно исследованиям, 75% сотрудников российских компаний хотят участвовать в благотворительных и волонтерских программах.

Не каждый сотрудник захочет участвовать в крупном инвестиционном проекте, но многие захотят почувствовать себя частью корпоративной культуры, которая ценит людей. 

 

Почему это нужно Вашим сотрудникам?

 Участие в программе корпоративного микро-волонтерства способствует: 

  • развитию личных навыков;
  • возможности работать в новой развивающей среде;
  • повышению навыков работы в команде и сплочению коллектива;
  • приобретению нового жизненного опыта;
  • возможности внести личный вклад в решение социальных проблем;
  • профилактике профессионального выгорания.

  

Как стать корпоративным микро-волонтером? 

Позвоните по телефону +7 (3412) 64-11-22 или напишите нам podarizavtra@gmail.com